Поймите - и вас поймут

Понять - значит простить. Древнейшие идеи о важности прощения настолько известны и неоспоримы, что я не буду тратить время на объяснения, почему так важно не плодить негативные мысли и не придумывать, как отомстить обидчику. Но помимо прямого вреда здоровью, о котором говорится в религиозной литературе, по мнению современных психологов, при не прощении происходит неверное программирование подсознания, которое воспринимает любой присутствующий в воображении образ как цель для достижения. Этот механизм подробнее рассмотрен в моей книге, которая называется «Инстинкт счастья», где одна из глав посвящена механизму работы мозга, который направляет все свои силы на достижение цели, которую хозяин придумал себе сам. Более того, подсознание имеет свойство, которое можно охарактеризовать как беспристрастность. Оно не видит границы и разницы между своим хозяином и окружающими его людьми. Когда человеческое «Я» навязывает ему месть и разрушение как желаемую цель, неизвестно, на что набросится запрограммированный таким образом подсознательный компьютер - на своего владельца или на окружающих. Реакция и поведение подсознания в этом случае непредсказуемы - оно может начать разрушать иммунную систему, истощать нервные ресурсы и приводит их хозяина к нервному срыву, бессоннице и дрожи в руках. Оно также может повысить вашу нервозность, которая в лучшем случае создаст проблемы с близкими, а в худшем спровоцирует дорожно-транспортное происшествие.

Поставьте себя на место невыносимого человека и попытайтесь понять, что он чувствует. Во-первых, вы таким образом защитите себя. Ваша агрессия превратится в жалость. Невыносимые люди никогда не бывают по-настоящему счастливыми, более того, я заметила, что каждого из них мучает совесть, кого чаще, кого реже, но никто из них не рад своему асоциальному поведению. За десять лет моего пристального наблюдения за людьми мне встретился только один «персонаж», который был вполне доволен собственной наглостью, выросшей из недостатка воспитания в детстве. У меня сложились очень тяжелые отношения с этим неприятным типом, который управлял своим отделом, внушая людям страх потерять работу и остаться на улице без копейки в кармане. При этом он открыто демонстрировал свое право грубить подчиненным и видел в пренебрежительном отношении единственный путь управления кадрами. Потом мне стало ясно, что он пытался угрожать увольнениями всем, с кем у него возникали конфликтные ситуации, по одной простой причине - он не умел ни разговаривать с людьми, ни управлять группой специалистов, которую ему доверили. Собственный страх превратил его сначала в чудовище, а потом - в забавное пугало. Когда он пообещал уволить всех, его начальник предпочел припугнуть увольнением одного человека, нежели потерять целый отдел ценных кадров.

Если ваша жизнь переполнена конфликтными ситуациями и вас никто не слушает и не понимает, возможно, пришел момент подумать о том, не провоцируете ли вы негативные реакции собственным поведением, не отдавая себе в этом отчета.

Пытаетесь ли вы понять собеседника, прежде чем выплескивать на него вашу точку зрения, кучу комментариев, касающихся ваших целей и амбиций. Требуя понимания, насколько вы сами пытаетесь понять окружающих?

Моя подруга жаловалась на своего ребенка: «Я его не понимаю, он совсем меня не слушает!» Эта фраза казалась нелепой - для того, чтобы кого-то понять, надо его слушать, а не говорить. Более того, часто бывает необходимо найти истинный смысл сказанных слов и настоящую суть конфликта.

© 2008 Все права защищены tellfortunes.ru